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最新2019年10月山东自考《企业劳动工资管理》总结知识点八

第八章 经营者年薪制理论与操作 (1)经营者年薪制 以企业一个生产经营周期,即以年度为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果浮动发放风险收入的工资制度。 (2)年薪制被普遍采用的原因 1、对经营者实行年薪制是出资者财...[详情]

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